义柏交易丨智能化招聘管理系统Moka完成B轮1.8亿人民币融资，义柏资本担任独家财务顾问

义柏资本自创立之初即专注于向科技驱动的企业服务领域公司提供全栈服务；Moka作为中国少有的以优质产品体验驱动的SaaS公司，展现了惊人的成长性与进化力；欧伦作为中国新一代企业服务杰出创业者代表，身上展现的进取和专注的精神、思辨和洞察的能力给义柏留下了极深的印象；HR领域的企业服务赛道很宽很长，义柏资本将长期陪伴公司，在资本、战略与人才等多个层面持续助力Moka成为世界顶尖的企业服务公司。

 

——义柏资本创始合伙人侯杰超

 

近日，Moka（智能化招聘管理系统）完成了由高瓴资本领投，襄禾资本、金沙江创投、GGV纪源资本跟投的B轮融资，此轮融资额合计为 1.8亿人民币，义柏资本担任本次融资的独家财务顾问。此次融资将主要用于人才引进、产品创新、业务拓展。

 

Moka成立于2015年，是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客户提高招聘能效的企业。产品是一款新生代的SaaS智能化招聘管理产品，包含三大核心模块：聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同；积累企业人才库，全网监控持续激活；全方位数据统计，提供招聘洞见，全面帮助企业提升招聘竞争力。

 

截止至2018年底，Moka已服务超过500家付费企业客户，包括小米、搜狗、欢聚时代、汉堡王、金拱门、赫基国际集团、森马、Arm china、首创股份、太平洋保险等知名企业，目前在行业口碑上，也整体高于行业平均水平。据不完全统计，Moka招聘管理系统可以为企业招聘降低40%的时间成本，减少32%的招聘支出，提高51%的招聘速度，有效提升企业雇主品牌。

 

在国内企业加速人力资源信息化的大趋势下，良好的用户体验让Moka快速获得市场认可，同时，得益于良好的招聘业务理解能力和优秀的技术创新能力，产品“智能化”让Moka保持着持续高速的发展。

 

简历解析能力既是招聘管理系统的基础能力，也是“智能化”的核心能力。目前，Moka的简历智能解析技术，在数据覆盖范围与精准度上实现了优于同行业解析水平10%的提升。在此基础上，Moka可以应用于“简历标准化”、“简历查重”、“智能人岗匹配”、“人才库推荐”等功能，实现简历库资源的盘活，进而缩短招聘周期、节省招聘支出等效果。

 

“智能化”的探索实践是Moka未来发展重点，正如Moka的愿景所述：打造智能化和数据驱动的下一代人力资源管理系统。

 

Moka创始人赵欧伦说道：“国内在过去的经济高速发展红利期，企业业绩高歌猛进，但同时又普遍表现出组织和运营能力薄弱。背后原因很大程度是人力资源方面的数字化和精细化运营程度偏低，导致在众多关于组织和人才决策上周期长、易犯错。2015年回国看到了大量企业粗放招聘，凭感觉和经验而非数据和客观事实做判断的情况下，我和合伙人李国兴共同创立了Moka，致力于通过数据驱动和智能化的人力资源科技产品提升企业组织与人才竞争力。我们坚信团队是成就一家伟大企业最重要的因素，这也是我们成立Moka助力企业人才战略的初衷。正因为这一理念，我们本身对于人才极其重视，也很在意他们是否能在良好的土壤中开心的去解决有挑战的问题。在Moka，我们享受不断的自我突破和追求卓越，也推崇第一性原理的思考和讨论；我们积极寻找创新并包容失败，也享受彼此真诚、直接和谦逊的沟通；我们共同拥抱挑战，也一起庆祝胜利的成果。”

 

金沙江创投合伙人张予彤表示：随着智能终端的普及，消费科技在这十年中发生了根本的变化。用户在生活中用到的科技变得越来越领先了。尤其在内容和零售领域，消费者早就习惯了千人千面的用户体验。而很多企业服务产品今天，却还在解决如何数字化纸和笔的工作流程。很高兴可以在这个时间与Moka的团队合作。他们在自动化招聘工作的同时，也能从用户的视角出发去重新定义企业级产品。用人工智能和大数据辅助工作中的决策，从而使企业的HR和每一位员工的工作体验都更高效和个性化。相信未来Moka还可以为企业服务的更多领域带来创新。

 

GGV纪源资本执行董事吴陈尧表示：Moka除了在客户服务能力得到了更多客户的认可之外，也在产品端有越来越多的创新，尤其是智能和数据模块上。我们更加看好Moka在未来成为以智能和数据为特色的综合性人力资源服务提供商。

 

襄禾资本创始合伙人汤和松表示：在企业服务领域，襄禾持续看好产品型公司。Moka作为其中优秀代表，以极致的招聘产品体验、及时高效的服务响应，得到了市场的高度认可，这也是我们用户访谈过程中得到最大的反馈。欧伦及团队具有快速的学习能力，并坚持产品第一，客户第一的初心，这让襄禾相信Moka团队有能力不断拓展新的产品线，在HR SaaS领域大有作为。

 

目前，Moka团队逾200人，创始人赵欧伦来自伯克利和Turo（美国P2P租车独角兽），联合创始人李国兴来自斯坦福和Facebook，核心团队汇集了有多年招聘管理系统（ATS）合作伙伴核心岗位经验的资深行业专家，对于ATS有着独到及深入的了解。